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Les 25 tendances de recrutement de jeunes candidats.es – et la preuve qu’elles sont efficaces !

Conférence matinale

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de talents, il importe de mieux connaître les nouvelles générations d’employés.es, de s’y adapter et d’innover dans ses stratégies de recrutement. Lors de cette conférence, vous découvrirez les 25 tendances liées aux nouvelles générations de candidats.es afin de faire face efficacement aux difficultés de recrutement, de fidélisation des employés.es et d’adaptation aux compétences émergentes. Au menu, des faits sur le profil des nouvelles générations, des pistes d’action concrètes afin de bonifier ses stratégies de recrutement et des exemples de bonnes pratiques mises en place par des entreprises d’ici.

TARIF ET INSCRIPTION : L’inscription, gratuite, comprend le café et les croissants. La conférence s’adresse surtout aux membres et non-membres de la CCG qui sont en affaires/propriétaires d’entreprises à Gatineau.

Mercredi 6 novembre 2019

De 7 h 30 à 9 h

Salle Desjardins, Institut Innovation Gatineau

  • Les participants inscrits devront avoir leur cellulaire avec eux pendant la conférence;
  • Les participants doivent télécharger l’application Voxvote et se créer un compte avant le 6 novembre afin de rendre la conférence interactive –  voxvote.com/.
  • Les réactions des participants pendant la conférence serviront à alimenter le Projet RÉ-V du Pôle de l’enseignement supérieur de l’Outaouais.

CONFÉRENCIÈRE : Marie-France Gaumont – Consultante et gestionnaire du Pôle de l’enseignement supérieur en Outaouais

Entrepreneure, stratège et communicologue, Marie-France Gaumont évolue dans le monde fabuleux du conseil en gestion et en communication depuis plus de 20 ans. Dans son univers professionnel vibrant, elle aime créer des déséquilibres, innover, développer des liens, anticiper les tendances et imaginer des possibilités. Voilà la raison pour laquelle le Pôle de l’enseignement supérieur en Outaouais lui a confié le déploiement du projet RÉ-V – Imaginer l’expérience étudiante et les emplois du futur en Outaouais. Ce projet doit mener au développement de principes d’action régionaux visant à unir les partenaires de l’enseignement supérieur et du marché du travail pour créer un parcours Formation-Emploi innovant en Outaouais.

C'est un rendez-vous!